云垦云橡公司：下好“四步棋”，抓实抓细纪律作风建设

为进一步提高工作效能,从严管理干部队伍,切实转变工作作风,云南农垦云橡投资有限公司(以下简称“云垦云橡公司”)下好“四步棋”,抓实抓细纪律作风建设,建立“一把钥匙开一把锁”的监督机制,坚持做到“哪壶不开提哪壶”“提了哪壶就开哪壶”,真正让“躺平式”的干部躺不住,让“装睡着”的干部醒起来,努力营造勤政、廉洁务实、高效的干事氛围,助推公司高质量发展。

强化教育引导,下好谋篇布局“先手棋”

云垦云橡公司始终把思想政治建设摆在首要位置,把以学习教育促作风转变融入日常、抓在经常。召开党员干部纪律作风建设教育整顿动员部署会议,统一思想,强化教育整顿的紧迫感和责任感,确保每名党员干部职工及时领悟会议精神、熟知活动要求,不断强化纪律规矩意识,切实做到思想上高度重视、措施上抓紧抓实、执行上绝不含糊,让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,保持昂扬向上的朝气、奋发有为的锐气、一往无前的士气,拧成一股绳、横下一条心、攒足一股劲,一步一个脚印地把每项工作落到实处,以严肃的纪律作风推动各项工作高质量发展。

强化制度建设,下好精准施策“基础棋”

云垦云橡公司纪委制定《云南农垦云橡投资有限公司党员干部纪律作风建设教育整顿实施方案》,紧紧围绕“政治、组织、廉洁、群众、工作、生活”六个方面“28个是否”存在的纪律作风问题清单题,重点检视,认真查漏补缺,精准勾画自我问题画像,切实把自身问题查深理清,列出问题清单、整改清单、责任清单,建立整改工作台账,立查立改,列单销号,切实加强组织领导,动真格、出实招,把严的基调、严的措施、严的氛围落实到全过程各方面,确保纪律作风建设教育整顿工作取得实效。

强化责任落实,下好决策部署“关键棋”

云垦云橡公司严格落实主体责任,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,对公司各项决策部署和作风建设各项制度落实情况开展经常性监督检查,实行常态化的明察暗访,做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。坚持把教育整顿与主题教育、中心工作结合起来,将成果转化为攻坚克难、推动工作的生动实践。严格落实责任追究制度,对作风不实、纪律散漫、效能低下的现象进行公开曝光、严肃处理,让“严”的标准、“实”的作风贯穿纪律作风整顿全过程,营造勤政、廉洁、务实、高效的干事氛围。把解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,用党员干部的“辛苦指数”,换来职工群众的“幸福指数”,最终成就单位的“发展指数”。

强化执纪问责,下好整改监督“制胜棋”

云垦云橡公司成立监督检查工作组,不定期进行明察暗访,并将监督的触角延伸至八小时之外,形成长效监督机制,时刻提醒广大党员干部职工做到警钟长鸣。公司把工作实效作为作风建设提升的“试金石”,引领全体干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把查找和解决实际问题作为行动取得实效的关键,坚持真整、真改,在组织查摆问题时联系实际、举一反三,找准问题根源,把整改措施定准、定实,真正把问题整改到位,杜绝流于形式和走过场,坚决破除敷衍了事、效率低下的工作状态,树立起事不过夜、马上就办的优良作风,把思想作风层面的问题整改,落实到抓管理促改革的具体工作中、体现到抓经营谋发展的实际行动上,真正让“躺平式”的干部躺不住,让“装睡着”的干部醒起来,履职必尽责,尽责必担当,失责必问责。促使广大党员干部在思想上警醒起来,在行动上落实起来,在责任上压实起来。让广大党员干部的思想认识有明显提高,纪律观念有明显增强,工作作风有明显改进,执行能力有明显提升,为实现公司高质量发展提供有力支撑。(高雪)